太原公校招聘教师:无薪酬且食宿自理的现象引发关注
近来,山西太原的一所公立小学发布了招聘信息,要求应聘的跟岗教师在没有任何薪资的情况下自行解决食宿问题。这一荒诞的情景让人难以置信,但却在现实中真实上演。招聘信息显示,应聘者需要具备本科及以上学历,并持有符合岗位要求的教师资格证,且专业背景必须与教学内容相符。然而,尽管对学历和资格的要求十分严格,招聘公告却明确说明“无薪酬待遇”,无形中将工作变为“付费上班”。
对此,学校表示原意是希望建立一个教学实践平台,但由于考虑不周,现已停止招募。这一事件引起的讨论,值得关注的并不仅仅是工资问题。从整个教育行业来看,小学的生源正在逐渐减少,2021年至2025年,全国在校小学生数量将由1.08亿降至1.02亿,降幅达5.6%。同时,伴随小学数量的萎缩,专任教师数量也有所减少。
未来,由于出生人口下降及学前教育规模缩小,小学生源危机可能会进一步加重,随之而来的教师岗位需求也在发生变化。教师一直以来被视为较为稳定的职业,但面对生源减少和学校数量的缩减,岗位的争夺愈发激烈,求职者将面临越来越大的竞争压力。这一现象反映出当今毕业生在就业市场上的困境,甚至连无酬的培训岗位也要求较高的资历。 qy球友会官网
卡斯尔:这场比赛有如季后赛,我们稳定发挥了整场