被辞退后复仇的我,面对旧主管的求助与报价

两年前,我被宏达精密机械厂辞退,辞退我的人是副厂长郑伟。与我对比,他在技术上毫无建树,却擅长迎合上司。当初我入厂不久,凭借扎实的技术迅速晋升为技术总工,负责调试进口精密机床,备受同事尊重。但郑伟却因我的坚决态度而心生不满。当他因工艺失误酿成损失想把责任推给我时,我理直气壮地拒绝了他,反而揭露了真相。此后,他便利用公司结构调整之机,将我辞退,理由华丽却不攻自破。

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那年我三十六岁,处于事业巅峰,却被迫离开。最终我决定振作,将积蓄和精湛技能结合,自己开了一家设备维修工作室,专注高端机床的维护。经过一段时间的努力,口碑逐渐建立,我的小作坊在行业内赢得了良好的声誉,并招募了两名徒弟。

谁知道就在上个月,郑伟竟然找上了门。那天,我正在工作室里忙碌,看到他站在门口,穿着西装,神情拘谨,脸上的骄傲似乎已不复存在。他的到来让我感到意外。他说宏达厂的高价机床出现问题,满厂的技术员无计可施,想请我回去帮忙修理。听到这番话,我心中五味杂陈,曾经被他轻视的我,如今竟成了他求助的对象。 qy球友会官网

我没有放弃这次机会,冷静地问他报价。郑伟一开始希望我能给个合理的价格,我沉默片刻,然后坚定报出:一百二十万。郑伟显得愣住,显然未能预料到我会给出如此价格。他驳斥说这太贵,但我平静地重申我的价值和这两年的努力成果。他开始意识到,在经济圈中,掌握技术与资源的我,并不需要屈服于他。

面对我的坚定态度,他最终承认无法再讨价还价,满脸无奈地表示需要回去汇报并确认,但我已然知道,无论他如何努力,初始的那个报价不会改变。

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